El 8 de Marzo de 1944

 

  Feliz Día Internacional de la Mujer

 La elección de este día se debió a que el 8 de marzo de 1857, un grupo de trabajadoras textiles de Nueva York se declaró en huelga para protestar por las condiciones laborales y los bajos salarios. Esta huelga se considera el origen de la lucha por los derechos de las mujeres en el mundo.

El 8 de Marzo de 1944 se celebra, por primera vez en Venezuela, el Día Internacional de La Mujer, bajo la Presidencia del General Medina, y con un gran mitin en el Teatro Nacional, organizado por las mujeres de todo el país. Asistieron a dicho evento el Presidente del Congreso Nacional y el Ministro de Educación.

Día Internacional de la Mujer, conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona. Se celebra el día 8 de marzo. Es fiesta nacional en algunos países.

Este 8 de marzo las mujeres nos manifestamos en el mundo para decir “ni una más, ni una menos” para seguir en la lucha contra la violencia machista, la desigualdad de género y la brecha de oportunidades. En la Ciudad, el Poliedro de Caracas parecía un jardín lleno de flores, lleno de colores y de una gran alegría; éstos son los puntos de reunión y la logística para este día de la mujer.

Recordemos que esta fecha es un día de reivindicaciones y de lucha por los derechos de cada mujer, por lo tanto, es importante que, como hombre, no suspendas actividades y abras espacios de escucha para crear ejercicios de reflexión y propiciar ambientes seguros dentro y fuera de cualquier lugar.

(5) ideas para celebrar el Día Internacional de la Mujer; actualizado el 14 de febrero de 2023.

¿Busca ideas para celebrar el Día Internacional de la Mujer en tu lugar de trabajo? Hemos reunido un decálogo de fantásticas ideas para que tu equipo y tú les hagáis un homenaje a las mujeres de vuestra empresa.

Hoy es un gran día para sensibilizar sobre los prejuicios que afectan a las mujeres y celebrar sus logros.

1. Organizar una sesión educativa.

Organiza e invita a los empleados y empleadas a una sesión educativa previa al Día Internacional de la Mujer. Haz una sesión educativa, para ayudar a concienciar sobre la importancia de esta fecha para mostrar a las mujeres de tu empresa el reconocimiento con el apoyo que se merecen. Preparar una sesión educativa gratuita y opcional puede ser un buen punto de partida para quienes quieren participar en la conversación pero no saben muy bien cómo. Puedes conseguir vídeos sobre el debate de los puestos de trabajo híbridos o convocar una mesa redonda para una sesión presencial de preguntas y respuestas que ayude a entender la esencia.

El trabajo híbrido es un modelo que ofrece a los empleados la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Los empleados pueden trabajar desde casa, en la oficina o en cualquier parte del mundo.

El trabajo híbrido no es más que la combinación de la presencialidad en el puesto de trabajo y llevar parte de tu jornada laboral desde casa. Esto puede variar según el sector de la empresa y el tipo de actividad que desempeñe el empleado en la misma.

Un equipo híbrido es en el que pueden convivir personas con distintos perfiles, de distintas nacionalidades y desde diferentes ubicaciones; algunas físicamente desde la misma oficina y otras trabajando virtualmente.

El trabajo híbrido puede darse en maneras de tipo 50-50 o 70-30 e inclusive 90-10, dependiendo de las necesidades de la empresa y el tipo de rol que ocupen los trabajadores de la plantilla. Algunas compañías priorizan el tiempo en la oficina mientras que otras hacen lo contrario y refuerzan el desempeño a distancia.

2. Hacer vídeos creativos de agradecimiento.

¿Por qué no participáis todos los compañeros/as de trabajo en la creación de un vídeo de agradecimiento? Es más personal que enviar un simple correo electrónico a toda la plantilla el día del evento. Además, al implicar a todo el equipo, transmitís la idea de que estáis a favor de un cambio positivo. 

3. Compartir citas inspiradoras del Día Internacional de la Mujer

A todos nos encanta una cita inspiradora. Crea tu propia cita o comparte alguna conocida del Día Internacional de la Mujer con tus empleados, empleadas y clientes. Puedes enviarla por correo electrónico, chat, imprimirla y ponerla en tus tablones de anuncios o reproducir un vídeo en las pantallas de TV de la oficina. 

4. Organizar un tapeo en la oficina

El Día Internacional de la Mujer, queda con tus compañeros/as de trabajo para brindar por la mujer y la igualdad de género con un tapeo en la oficina. Pide a la gente de la oficina que cada uno/a traiga algo rico o también podéis encargar la comida para el evento. ¿A quién no le gusta comer o merendar?

5. Crear GIF del Día Internacional de la Mujer

¿Quieres añadir un toque de humor a los chats? Crea un divertido GIF del Día Internacional de la Mujer con las plantillas de vídeo GIF gratuitas de Clipchamp. Puedes hacer un GIF divertido o emotivo a partir de recortes de videollamadas, imágenes antiguas de tu oficina o un vídeo de una mujer en tu lugar de trabajo (con su permiso, por supuesto). También puedes utilizar material de stock, añadir algunas animaciones de texto y guardarlo como GIF en cuestión de minutos.